Schaffen Sie Perspektiven für Menschen in finanziellen Notlagen!

Fachbereichsleitung ifs Schuldenberatung

Dienstort Bregenz, Arbeitsbeginn zeitnah, 35-39 Wochenstunden

Die ifs Schuldenberatung berät Menschen in schwierigen finanziellen Situationen, unterstützt sie bei der Regulierung ihrer Schulden und ermöglicht so neue Zukunftsperspektiven. Darüber hinaus arbeiten wir präventiv mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen.

Als Führungskraft gestalten Sie die ifs Schuldenberatung aktiv mit und treiben gemeinsam mit Ihrem Team die Weiterentwicklung des Fachbereichs voran. Sie arbeiten strukturiert, denken in systemischen Zusammenhängen und bringen Interesse an professionellem Qualitätsmanagement mit. Zudem leiten Sie Ihr Team fachlich kompetent, sicher und wertschätzend an, um eine qualitativ hochwertige Schuldenberatung für Menschen in existenziellen Notlagen sicherzustellen.

Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung der ifs Schuldenberatung mit den hierfür definierten Aufgabenschwerpunkten:

• Sie führen ein multiprofessionelles, hochmotiviertes Team, das auf mehrere ifs Standorte im Land verteilt ist.
• Sie gestalten in Zusammenarbeit mit internen Dienstleistungen den gesamten Employee Life Cycle – vom Recruiting über das Onboarding bis zum Austritt von Mitarbeiter:innen.
• Sie verantworten die strukturelle Weiterentwicklung der Angebote (Schuldenberatung, Finanzführerschein, Budgetberatung) sowie die laufende Optimierung der Prozesse und Abläufe.
• Sie vertreten das ifs im Dachverband der Schuldenberatungen Österreichs, verantworten die gemeinsame ISO-Zertifizierung und wirken an österreichweiten fachlichen Entwicklungen mit.
• Sie pflegen die ifs-interne Vernetzung, kooperieren mit externen Systempartner:innen und Auftraggeber:innen und engagieren sich in fachlichen, teils überregionalen Gremien.
• Sie übernehmen die Medien- und Öffentlichkeitsarbeit und vertreten den Fachbereich nach außen.
• Sie tragen die Qualitäts-, Budget- und Controllingverantwortung des Fachbereichs, erstellen Berichte und wickeln Finanzierungen ab.  

• Abgeschlossene Hochschulausbildung in Sozialer Arbeit, Rechtswissenschaften oder einer wirtschaftlichen Studienrichtung (z. B. Betriebswirtschaftslehre)
• Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung, Leitungserfahrung von Vorteil
• Eine Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz und zugleich hohem Organisationstalent
• Sicheres Auftreten sowie Bereitschaft und Freude, in der Öffentlichkeit zu agieren
• Fähigkeit und Freude an strategischem Denken und Handeln sowie am konzeptionellen Arbeiten
• Gesellschaftspolitisches Interesse
• Affinität für rechtliche Themen und IT
• Kenntnisse im Bereich der Schuldenberatung, Beratungskompetenz sowie Freude an der Arbeit mit Klient:innen
• Flexibilität und Reisebereitschaft im Hinblick auf die überregionale Vernetzung
• Bereitschaft zur Kooperation bei Urlaubs- und Krankenstandvertretungen auf Leitungsebene

• Eine verantwortungsvolle, herausfordernde und sinnstiftende Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Sozialunternehmen
• Selbstständiges Arbeiten, viele Mitgestaltungsmöglichkeiten sowie Integration in ein Fachteam
• Jahresarbeitszeit, Sabbatical, Supervision sowie attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Benefits
• Monatliches Mindestbruttogehalt laut Kollektivvertrag des Vorarlberger Sozial- und Gesundheitswesens, zuzüglich Leitungszulage